Die katholische Pfarrgemeinde St. Remigius im Zentrum Viersens ist ein prägender Teil des gesellschaftlichen Lebens und ein attraktiver Arbeitgeber. Acht Kitas, ein Familienzentrum, Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie eine moderne Senioreneinrichtung stehen für gelebtes Miteinander – vom Aufwachsen bis ins Alter. Moderne Personalstrukturen, unkomplizierte Bewerbungsverfahren und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten machen die Pfarrei besonders für Erzieherinnen und Erzieher interessant.
Das Familienzentrum und die acht Kindertageseinrichtungen der Pfarrei St. Remigius zeichnen sich durch innovative und moderne Erziehungskozepte aus. Sie bieten den Kindern und ihren Familien ein umfangreiches Angebot. Die Ausstattung der Einrichtungen ist vielseitig, die Außengelände sind gut ausgestattet und gepflegt. Alle Einrichtungen achten auf ein partnerschaftliches Miteinander mit den Eltern und werden von diesen vielfältig unterstützt.
Kinder stark und selbstständig machen, sie für Vielfalt öffnen und ihre Interessen fördern – all das bieten Kitas, ob durch Bewegung, Sprache oder gesunde Ernährung. Unsere Kitas unterscheiden sich durch ihre kirchliche Ausrichtung: Glauben, Menschlichkeit und Nächstenliebe werden erlebbar, Feste traditionell gefeiert. Biblische Geschichten und religiöse Werte ergänzen den Bildungsauftrag und begleiten die Kinder auf ihrem Weg.
Unser Team gibt jeden Tag sein bestes - und dafür kann es auch einiges erwarten.
Betriebliche Krankenversicherung ConCEPT
Fahrradleasing
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu leasen – umweltfreundlich, gesund und kostensparend.
Betriebliche Altersvorsorge
Seinen eigenen Ruhestand schon in jungen Jahren zu planen wird immer wichtiger. Daher unterstützen wir all unsere Mitarbeiter tatkräftig bei Ihrem Wunsch, sich neben der gesetzlichen Rentenversicherung, noch eine betriebliche Altersvorsorge aufzubauen.
32 Urlaubstage
Wir wissen, wie wichtig Erholung und Ausgleich sind. Deshalb bieten wir 32 Urlaubstage, damit unsere Mitarbeitenden Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen haben – und mit neuer Energie zurückkehren können.
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vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Stark, verständnisvoll, psychatrische Behandlung mal anders gedacht
Mitarbeitenden
...sind qualifizierte Fachkräfte.
Sie übernehmen Verantwortung in ihrer Arbeit. Die fachlichen und persönlichen Kompetenzen jeder und jedes Einzelnen fördern wir durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen.
Grundlage für eine starke Zukunft
Dabei steht das Kind mit seiner individuellen Entwicklung im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist eine Erziehung zu Toleranz, Eigen- und Nächstenliebe sowie zur Wahrnehmung unserer Verantwortung für Gottes Schöpfung.
Klicke jetzt auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte bitte ein paar wenige Fragen und das war es auch schon!
Bei uns zählt der Mitarbeiter. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch, um ihn besser kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
Um festzustellen, ob du menschlich und fachlich in unser Team passt, ist es uns wichtig ein persönliches Kennlerngespräch mit dir zu vereinbaren.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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